最近，北京的IT培训市场开始流行一个新名词——订单实训。和以往以厂商认证、软件蓝领为主的培训方式相比，订单实训有什么新特点？对参与培训的学员有哪些好处？在选择订单实训的培训机构时应该注意些什么？针对这些问题，记者采访了相关人士，请他们对正在或希望参加IT培训的读者给与说明和建议。
　　“希望学到企业中正运用的技术，毕业后能找份好工作”是参加IT培训学员们的普遍需求，就业率和就业单位也一直是衡量一个培训机构教育水准的重要标准。今年IT培训市场出现的订单实训就是以“按企业用人要求设计培训内容”为宣传卖点，吸引了不少学员的关注。
    “特定的企业，以很高的比例接纳受训人员，比如90%，才叫订单实训。”安博教育集团职教事业部总经理助理毛居华这样为订单实训下定义。
    “企业先给培训机构下订单，包括用人人数和用人要求，学校会在基础课程结束后根据企业的要求进行有针对性的培训。”正在全力推广订单实训的华育国际教育集团天安门校区教学主管孟凡刚介绍说，在实际教学中，他们强调以案例贯穿教学始终，并带领学生参加IT名企的实际研发项目。在此模式中，学生能够全面掌握规范的开发流程和丰富的项目开发经验，在学校就拥有实际的工作经验，缩短上岗后的磨合期。
    华育国际市场部工作人员也向记者出示了企业与他们签订的委培协议。协议中第六项为“定向委培学生在完成全部课程后，甲方按照择优录取的原则，与合格者办理录用手续并正式签订劳动合同书。劳动保护按国家《劳动法》规定执行。”
    孟凡刚继而解释说，参加订单实训的学员也并非100%会被委托培养的企业录用，企业会对学员进行挑选，落选的学生学校会推荐到其他企业就业。