| 企业名称: |
| 华育国际教育集团 |
| 经营范围: |
| IT培训 |
| 企业更新: |
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| 300万大中专生就业无门! |
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2007-9-25 14:25:53 【 大 中 小】 【 打印】 |
 300万人如履薄冰
来自中国劳动和社会保障部的消息称,今年我国有495万大学生毕业,约有30%,150万人毕业前未就业,再加上往年累计的待业大学生约有300万人。
面对严峻的就业问题,一位经济学家算了一笔帐,让人触目惊心。一位大学生3—4年平均花费6万元,200万大学生就是1800亿,这笔巨款足可以再建造一个三峡工程。而现实结果却是,他们不但没有机会回报社会,没有能力回报父母,自己反而靠父母、靠朋友、靠老乡接济过日子。
选错了专业,遭够了罪!
上学时还是热门专业,毕业就成冷门了!几十上百人抢一个岗位,跑了一个季度的招聘会也没争取到一次面试机会!业内人士指出,专业结构不合理,成为当前就业难题的重要原因之一。
中国人民大学统计数据显示,目前外贸、金融、法律、会计等专业都趋于饱和,这些专业的毕业生找工作会面临异常激烈的竞争。而计算机、软件以及网络等IT相关专业的毕业生却十分紧俏。目前,我国每年需要IT类人才100万左右,而高校毕业的专业人仅6万人,巨大的需求缺口致使IT行业薪水居高不下,一般入职一年工资为1500-2000,第二年为3000-4500,三年以上可达5000-20000。
同时,比尔盖茨指出,世界IT产业正在由欧美转向中国,未来10—20年是中国IT产业的黄金期。专家建议,与其东奔西跑找工作,不如花点时间考取一个“软件工程师”或“网络工程师”证书,现在中国急缺IT人才,可谓选择比努力更重要。
没工作经验,屡屡碰壁!
“面试了10几家公司,均被‘工作经验’挡在门外”,一位学生无奈坦言:“我刚从走出校门,哪来的工作经验?”。为了找到工作,毕业生纷纷制作精美简历、购买高档西装,尽力讨取用人单位的欢心,甚至有些学生提出:“我半年或者一年不要工资,我白给你打工,你能不能招我?”结果公司还是说你没有经验,我不需要你。
面对当前大中专生就业的尴尬,北京一位教育专家一语道破问题的症结:“我们教学体系没有跟上社会发展”。他说第一,新知识、新技术日新月异,而一些教科书却是02、03年的版本;第二,连续9年扩大招生,而教师队伍和设施配置还处在扩招前的状态;第三,考核学生的标准仅限于“试卷成绩”,教出来学生全成了“知识巨人、实践侏儒”!
同时,一些用人单位支招:如今找工作不能只靠一本学历走天下,7月份北京178名高中生和大中专生一毕业就被20几家IT公司抢走,而他们深受用人单位青睐的原因不是“名牌大学”,而是通过了“国家IT紧缺人才培训基地”的实战培训并获得了中国劳动部门颁发的资格证。
华育国际联手中国劳动和社会保障门共同建立
就业紧急通道
为缓解当前严峻的就业形势和计算机行业人才短缺的矛盾,切实落实好高中、大专生就业工作,国家劳动和社会保障部门联合华育国际成立“国家高端IT紧缺人才培训基地”,定向为哈尔滨、大连、北京等一类城市培训输送“高级软件工程师”和“高级网络工程师”,委培学员入学前签定就业协议,毕业后直线进入IT企业工作,起薪1000—3000元。
4大措施,缔造真才实学!
1、全真实景软件工厂
为了提高学员的“项目实战经验”,华育国际建立国内首家项目实训基地——软件工厂,采用IT公司的运作模式和项目开发要求,再现企业真实的环境、真实的项目、真实管理,完全破解学员没有工作经验的弊端,毕业后直接上岗。
2、环渤海网络实验室
为培养与企业接轨的“高级网络工程师”,华育国际投资1000万,在哈尔滨、长春、沈阳、北京、天津、青岛、济南7个城市,建立了“大环渤海网络实验室”,锻炼学员组建“大型网络”的实战能力,得到了用人单位充分认可。
3、聘请264位资深讲师
华育国际汇聚了175位中国IT培训业界的精英讲师团队,他们有的曾经是IBM、SUN、惠普等国际化高端IT公司的软件工程师、系统工程师、网络工程师;有的毕业于清华、北大、哈工大以及海外归来的计算机相关专业博士和硕士人才,并首创目标教学法和快乐驱动教学法。
4、美国设立教材研发中心
为保证教学体系与世界最新的IT技术完全接轨,华育国际在美国设立独立的课程研发中心,从源头上保证课程教学的前言性,实用性。并且,华育国际教科书采用中英文对照,每18个月进行一次版本升级。
3重保障,保证顺利就业!
1、双证+学历,培养模式
根据当今人才需求特点,华育国际整合教学资源,为高考生专项推出了“双证+学历”的职业教育成才模式。“ 双证”即为国家劳动和社会保障部ETC软件或网络工程师认证和华育国际EDUASK专业认证;“学历”是国家承认的大学学历。
2、“订单式”输送模式
日前,已有158家企业与华育教育集团签定了“人才订单协议”,华育国际全部根据“人才订单”需求数量、人才标准,定向培养学员,入学前签定就业协议,毕业后直线进入企业工作。
3、就业网络布遍全国
作为拥有7年历史的IT培训知名品牌,华育国际倾注大力建立了国内独一无二的、覆盖全国的就业安置体系,全程为学员服务。到目前为止,华育集团已和3000多家企业建立合作关系,已有将近2万名学员通过就业安置体系走上了心仪的工作岗位。
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