英语口语对大多数学习英语的朋友来说都是最难突破的一关，如何在短期内快速突破英语口语这道难关？ 如何提高英语口语呢？
　　晶轩刚刚跳槽到一个外贸公司，上班一个礼拜就意识到，他必须面对一个很久以来不愿面对的问题：学英语。而且，老板已经给他加了一个期限：三个月。如何在三个月如此短的时间内学好商务英语呢？
　　晶轩的新公司是青岛一家外企，日本企业投资，管理层则是香港人。他原来在一家小型私营企业工作，６年来积累了丰富的销售经验和客户资源，因此，日本公司“挖”他过来做销售服务工程师。考虑到今后的职业发展，晶轩决定跳槽。但在面试的时候，他就亮出“短板”提醒老板：我英语不好，别在这方面对我有所期望，当时老板大概是求才心切，并没有多说什么。
　　上班后第一周，公司就接待了一位老外叫TOM，是美国来的工程师，正好为晶轩负责的那个项目而来。TOM配了一名翻译，工作交谈还好说，等大家一起出去吃饭时，晶轩可“糗”了一回。饭桌上，老板把晶轩介绍给TOM，并特别关照说他业务很不错，就是英语口语还不够好。晶轩也知道一些基本的问候语该怎么说，可他就是开不了口，只好不停地微笑和点头含混过去。
　　没想到TOM很关注这个新来的工程师，不断问晶轩问题。一开始，老板和同事还很热情地给他做翻译，但已经让他感到很不自在了。后来，当TOM又问到一个问题时，同事们突然都不做声，看着他，看得他脸上直冒汗，老板也像逼他似的：“你自己回答”。其实，晶轩听懂了TOM的话，肚子里也组织好了一个回答他的句子，可就是说不出来。
　　那一刻，尴尬万分的晶轩只恨自己没有早点学英语口语。而原本对英语不做要求的老板不久也对他发话了：“你得把英语学会，给你三个月的时间。”晶轩的目标：能跟老外用英语口语对话。晶轩发现新公司的司机都会说英文，尽管语法、发音都很不准确，但可以跟老外交流。在工作场合，公司一般都会配一名专职翻译协助大家交流。但在其他场合下，晶轩希望自己也可以与老外聊聊家常，而不至于面面相觑。
　　晶轩的难题：主要是开不了口。晶轩的英语基础其实不错，大学时过了四、六级，这几年在工作之余，他也一直在自学新概念英语教材，英语读写能力能够应付工作需要。但是在听说方面缺乏自信，他认为自己说出来的英语“很难听”，担心发音不准被人笑话。
    为了找寻提高英语口语水平的捷径，晶轩上网搜起了外语学习培训相关的网站。一搜索便发现了赛思外语学校的网站。点开网站不一会儿便在对话框里接受了一位刘老师的咨询。
　　刘老师对晶轩口语情况的分析：晶轩的英语基础很好，只是在表达交流时难于开口。最关键的问题就是晶轩在日常的工作和生活中缺乏语言环境，锻炼的机会少，当面临应用英语的场合时，由于紧张及日常缺乏语言思维的锻炼导致信心不足，以至于影响语言的组织、表达和反应的速度。同时晶轩只有三个月的时间来提高英语，在时间上较为紧张，那么若想达到预期的目标，每周至少应保证６个小时以上的时间在赛思外语学校学习。
　　解决方式：解决晶轩这种情况最关键的就是为其提供大量的交流和表达机会，有一个正确的方法进行引导，同时配合以有力的教学监督和检查措施，在三个月内可以达到预期的效果——针对日常工作和生活的场景可以较为流利地用英语表达和交流。
　　课程推荐：晶轩选择了三个月晋级英语口语全外教课程。晋级英语 口语全外教课程是赛思外语学校性价比最高的课程之一。采用全外教授课。教材采用剑桥大学出版社研发的《环球英语》系列教程，实用性很强。赛思外语学校的外教均来自英美等英语国家，具有丰富的教学经验，通过合法途径聘请，均具有国家外国专家局颁发的外籍专家证书。
　　晶轩对刘老师的分析和课程推荐很满意，第二天便报了名。开课后，晶轩学习认真、投入，在三个月学习的时间里，上课与老师积极配合，参与老师组织的每一个话题的谈论，课后也认真的完成外教的英语口语作业。
　　三个月后，令晶轩还有全公司都吃惊的是，晶轩已经能顺利地通过口语作娴熟的表达。还独立搞定了一位加拿大的客户，为此获得了年度最佳业绩奖！晶轩由衷的感谢赛思外语学校的老师们，同时暗暗盘算抽时间到赛思外语学校再学习一下日语和韩语，自己的事业前途会更加美好！