企业定向委培，探索游戏人才培养新思路  
　　随着近年来网络游戏的崛起，《盛大》、《征途》这些大型游戏企业迅速发展，对游戏人才更是求贤若渴。2008年，游戏领域将进入又一个高速发展之年，面对日益严重的人才紧缺问题，谁将托起游戏产业的明天？  
　　当游戏产业的价值让人们侧目时，高校学科的空白无法满足市场的巨大需求，上海汇众益智职业培训学校项目通过国家信息产业部门的认可，为企业委培游戏人才，为企业输送游戏人才，缓解了供需不平衡和就业难的问题。    
　　人才匮乏，谁来托起创意产业明天  
　　长沙游戏学院采用企业定向委培的培养模式，招生名额依据签订人才合作协议企业所需职位数量所订，避免出现供大于求的局面，学员入学即签订《就业推荐协议》。十个月造就出游戏精英，培养实践+理论的实用性人才。    
　　目前 长沙游戏学院区企业定向委培项目已和400多家游戏合作企业签订常年订单。学校项目已有1823名毕业学员成功进入盛大、征途、金山、韩国reakosys等知名企业就业。    
　　游戏是个新兴行业，“低学历”不代表“低技能”，学历并非企业选拔人才考虑的重点。游戏企业注重技能，大多游戏公司选拔人才的标准是实用！