路易香浓员工管理十要素-网友评论-品牌通

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　　1．让员工了解美容行业的“前”景与“钱”景
　　如果员工不了解美容行业发展规律、演变的阶段性，看不到人事这行业的前途与“钱”景，就会丧失做事的动力和进取心，极易出现“做一天和尚撞一天钟”得过且过的心态，或者仅将目前的工作当作一个“过渡性的跳板”，这恰恰是经营者最挠心的。
　　2．让员工知道工作的目标及方针
　　无论是新人或老手，都应该让其知道公司的发展方向、目标，使其了解本身工作的重量性、有用性及自己应扮演的角色，令其对公司产生同感，并愿意随公司发展而自我提高，而决不

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