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看着工资条上的“5K”,金星嘴角不由得上扬,脑海中开始盘算着是去换台双核的本本,还是买台时下最新的PS3犒赏自己?……与每月拿到一两千元的同龄人相比,刚从某IT培训机构毕业的金星可算是相当滋润了,而能够享受这种滋润则全倚赖于他的“金饭碗”——软件测试工程师。
软件测试工程师,当今IT业最稀缺的人才。据显示,目前国内软件测试人才缺口高达20万,已成为我国软件产业发展的瓶颈之一。为了吸引更多的人才,企业纷纷采取高薪策略:据统计,测试工程师的起薪从3000-5000元/月不等,工作2-3年后的薪资更是翻番。
“软件测试人才需求量的加大,是由于近年来我国软件行业的产业升级所决定的。”我国著名的计算机专家谭浩强介绍说,“由于我国的软件行业目前突破了作坊时代,由以前软件开发的单打独斗升级为工业化、流水线 |
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